本次培训考核工作规划周密，采用“以点带面、分批推进”的模式高效展开。根据方案要求，首批考核定于2025年11月27日在门诊二楼中医科候诊厅进行集中学习和分点练习，由具有省级现场救护培训导师资质的蒋杰、熊彩云两名同志负责为来自各科室的近二十名骨干人员提供集中指导与考核。此举旨在率先培养一批合格的“种子教官”。首批培训学员们在指导老师的监督下反复操练，直至熟练掌握各项操作技能，能规范实施现场急救。

随后，培训将进入全面推广阶段。在12月1日至5日期间，将由首批通过考核的骨干人员返回各自科室，负责组织与督导其余成员的练习与考核工作。这种“传、帮、带”的梯队式推进策略，不仅有效利用了内部资源，更确保了培训能覆盖全院每一个角落，实现全员能力的整体跃升。

医院管理层表示，生命所系，职责所在。此次全院范围的心肺复苏与AED专项培训，不仅是一次技能的考核，更是一次对生命敬畏意识的强化。培训的重点在于强化职工在突发心脏骤停事件中的应急反应与团队协作能力。通过模拟真实场景，使职工不仅精通单项技能，更能理解在急救链条中如何高效配合，从而显著提高抢救成功率。未来，我院将持续开展此类应急技能培训与演练，为人民群众的健康安全保驾护航。